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近日，公司顺利完成六名中层干部的选拔任用工作，其中三人通过民主推荐产生，三人通过公开竞聘上岗。此次选拔充分体现了公司“公平竞争、择优任用”的人才理念，为干部队伍建设注入新活力。

在民主推荐环节，公司注重群众认可度，综合考量候选人的德才表现和工作实绩，三名政治素质过硬、群众基础扎实的干部脱颖而出。竞聘环节则通过笔试、面试、述职答辩等多元化考核方式，全面评估候选人的专业能力与管理潜力，最终三名优秀人才凭借综合优势成功晋升。

此次选拔是公司创新人才培养机制的重要实践，既拓宽了选人用人渠道，也激发了员工干事创业的热情。未来，公司将持续优化人才梯队建设，为高质量发展提供坚实的人才支撑。